Рустам и Алексей это просто волшебники и мотиваторы, которые заставляют взглянуть на вещи по новому и использовать новые подходы в работе. На курсе узнаешь не только как можно общаться в переписке, но и как вести именно переговоры, на какие рычаги давить, как закрывать сделки жесткими переговорами, как выявлять личные потребности и потребности компании и ловко управлять этим.

Посмотрев примеры холодных писем, сразу понимаешь как не нужно делать и у тебя складывается картинка как нужно, да тебе ещё её дополнительно подкручивают и советуют как будет работать.


Показывают важность составления портретов как компаний, так и лпр, так и самого человека. В общем много всего раскрывать что там не буду, но очень советую посетить этот курс тем, у кого сейчас затык как именно нужно подстраиваться под продажи в нынешней ситуации в стране, как правильно мотивировать сотрудников и так далее.

Каждый курс Алексея и Рустама дает новые инструменты. И этот не исключение.

После курса по продажам пересмотрел свои заходы к клиентам в текущей ситуации.

Рекомендую курс по продажам в кризис всем сейлзам и руководителям

для которых актуальна задача поиска новых способов привлечения и развития клиентов

Посчитал - это уже 5е обучение от Рустама и Алексея.

Мой чек-лист, по которому оцениваю каждый курс:

- не менее 5 исписанных листов в блокноте;

- вымотанность, как после пробежки;

- инсайды, озвученные сверх запланированного материала;

- минимум 2-3 новых/измененных процесса в отделе продаж.

Последняя лекция «Продажи в кризис» успешно прошла все пункты списка. После презентации полученных знаний один сотрудник из отдела сам пришел на вводную лекцию Рустама «Ошибки в холодных коммуникациях».

А я добавил этот пункт в свой чек-лист проверки эффективности учебных курсов.

Программа помогает найти кучу ответов «именно поэтому..» на возражение клиентов «ну вы понимаете, в текущей ситуации..».

И во время турбулентности 14го года я запомнил одну вещь: «Самая надежная инвестиция в кризис - инвестиция в обучение».