Ошибки найма b2b продавцов
Как найти хорошего b2b сейлза в 2023 году?
Купить запись
Вам будет полезен вебинар, если:
- У вас недостаточный приток кандидатов. А те, кто есть сильно ниже требований.
- Поиск затягивается на длительное время. Вакансии не закрываются и нет предпосылок для изменений.
- Бурный рост компании и планируется активный найм b2b продавцов
Что вы узнаете из вебинара?
  • Описание вакансии
    - Какую вакансию продавец будет рассматривать, а какую нет?
    - Как компании стреляют себе в ногу, отсекая большое количество релевантных кандидатов на входе.
  • Первый контакт
    - Что раздражает продавцов?
    - Какие особенности первого холодного и теплого контакта с кандидатом?
  • Собеседование
    - Ход собеседования, триггеры, как провести его комфортно для обеих сторон?
    - Кто отваливается на этом этапе и почему?
  • Оффер
    - Мы дошли до оффера и он его отклонил. Почему?
    - Как с этим работать?
  • Сбор обратной связи
    Что не делает большинство и как это использовать для своих целей?
  • Тестовые задания и антикейсы
    Чего стоит избегать, чтобы не выжечь свою воронку найма?
Немного цифр
3
проблемы найма продавцов, с которыми встречается рынок
7
вещей, которые отталкивают сильных кандидатов в описании вакансии
4
примера того, что должно быть в описании
Спикер
Рустам Гайнуллин
Основатель крупнейшего сообщества b2b продавцов

Спикер множества региональных конференций

Автор подкаста хлеб, вода и два процента.

Специалист по подбору b2b сейлзов

Ex Skyeng, CleverData (ГК Ланит), Wheely, ADV, Random Coffee
Купить запись
Я как основатель крупнейшего сообщества продавцов, и человек, который сам прошел массу собеседований выделил основные моменты, которые хромают у множества нанимающих менеджеров.

Так как я и сам нанимаю продавцов для компаний, я могу совместить свой опыт, с опытом поиска работы.
Отзывы участников
  • Рустам, спасибо за вебинар! Хорошо разложил все по полочками с примерами как сейчас атакают и мучают заказчиков менеджеры по продажам, и именно что в этом неэффективного и ужасного. За примеры как стоит пробовать и делать, и разбор писем сразу в онлайн-режиме отдельное спасибо. Огонь, было полезно очень, есть над чем задуматься, что поменять и применить.
    Леся Набока
    HRD в Онкострахование ((https://onkostrahovanie.ru/)
  • Рустам, Спасибо, полезно было посмотреть на процесс Вашими глазами как представителя одного из типов хороших продавцов
    Ольга Лобач
    HRD в информзащита
  • Мне как сейлзу было интересно систематизировать информацию: что и как делает "работодатель здорового человека" и информация из вебинара позже здорово помогла отфильтровать действительно интересные компании, когда менял работу. Спасибо!
    Сергей Кузьмин
    BDM в Chatfuel
Узнайте какие ошибки совершают ваши конкуренты, чтобы избежать их и нанять лучших b2b продавцов
Приобрести запись
Made on
Tilda