Это - рынок кандидата.
Сейчас уже набирает популярность идея набирать заряженных джунов с нормальным мышлением и раскачивать их внутри. Они с радостью идут на 100-150 тысяч фикса в сложные продажи и работают вдвойне.
Но потока таких людей нет. Почему?
Давайте разберемся.
1) Компании не продают зачем это сейлзам. Просто надо и все. Мы же понимаем, что клиенты к нам сами не придут? А соискатели значит придут?
2) Непонятен карьерный трек.
Кем я буду через полгода или год? В кого могу вырасти?
3) Джуны не знают о компаниях как о крутых, которые могут дать карьерный буст. Компании не рассказывают о себе. Не продают компанию.
Почему еще не потоков джунов? Давайте обсудим
